em2
Wege zu neuer Zusammenarbeit
Neue Wege der Zusammenarbeit in Bauprojekten
In den letzten Jahren haben sich viele Organisationen mit der Frage beschäftigt, wie bei Arbeit und Zusammen-Arbeit wieder der Mensch in den Vordergrund rücken, wie in Eigenverantwortung und mit Entscheidungsfreude gearbeitet werden kann.
Dass Zusammenarbeit in Organisationen neu gedacht werden muss, ist nicht neu. Doch auch in Projekten muss Zusammenarbeit gestaltet werden. Projekte sind organisatorische Gebilde, die für eine bestimmte Zeit gegründet werden, die auf ein Ziel hinarbeiten und dieses nach geraumer Zeit abschliessen. Für Projekte - oft organisationsübergreifend - kommen Menschen aus unterschiedlichen Kontexten zusammen und es stellt sich die Frage, wie man gemeinsam ein Ziel erreichen kann.
Warum lohnt es sich also, neue Methoden der Zusammenarbeit zu wagen? Was kann man gewinnen, was sind die Risiken? Für welche Arten von Projekten eignen sie sich?
Neue Zusammenarbeit, neue Parameter
Neue Zusammenarbeit betrifft viele Themen in einem Projekt bzw. einer Organisation: Von der Kommunikation, der Kultur, den genutzen Technologien, den gelebten Werten bis hin zur finanziellen Vergütung müssen diese Themen gestaltet werden.
Was braucht es, um sich darauf einzulassen? Welche Chancen und Risiken gilt es zu berücksichtigen?
Rollen
Rollenbasiertes Arbeiten - statt in starren Hierarchien - bedeutet, flexibel neue Aufgaben annehmen zu dürfen und für diese auch verantwortlich zu sein. Dadurch ist die Organisationsstruktur jedoch in stetiger Veränderung, es entstehen neue Rollen und Absprachen müssen kontinuierlich getroffen werden.
Kommunikation
Die Bereitstellung neuer Technologien bietet zwar Kanäle, führt jedoch häufig nicht zu der gewünschten Kommunikation. Hinreichende Kommunikation kann daher nicht einfach so von allen Beteiligten vorausgesetzt werden.
Vergütung
Durch den Vergleich von Offerten versuchen Auftraggeber sich finanziell abzusichern. Oft zeigt sich jedoch, dass man sich gegen Unvorhersehendes gar nicht absichern kann. Und der Günstigste ist oft nicht der Beste, und am Ende eben auch gar nicht so günstig.
Werte
In Projekten muss in kurzer Zeit nicht nur ein Ziel erreicht, sondern dafür auch eine gemeinsame Kultur etabliert werden. Die Beteiligten kommen oft aus unterschiedlichen Unternehmenskulturen und bringen individuelle Haltungen mit.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
E-Mail: welcome@em-hoch-zwei.ch
Telefon: +41 79 331 02 79